Det går ufatteligt godt, var der engang en statsminister der udtalte. Og det gjorde det også, men kort tid efter gik det alligevel ikke så godt. Det samme kunne man sige om Ældre Sagen i Ballerup, bortset fra, at vi håber på, at det fortsætter med at gå ufatteligt godt. Der sker stadig meget, og der kommer fortsat nye tiltag og udfordringer, som vi får klaret.

Men tiden går, og ældre bliver vi, og nogle af os er efterhånden ganske godt oppe i årene. Og så er det, vi kigger os om i kredsen efter afløsere, og de er desværre nogle gange meget svære at få øje på.

Derfor er det vigtigt, at nye friske kræfter melder sig på banen, så de kan nå at komme ind i tingene, inden de selv skal stå med ansvaret.

Ganske vist melder der sig en gang imellem et enkelt yngre medlem (og det er vi meget, meget glade for), men langt fra i det omfang, der er brug for. Vi så gerne, at alle poster var besat med mindst 2 personer, der i givet fald kunne afløse eller overtage efter hinanden.

Som det er nu, har vi store problemer, hver gang vi har en ubesat stilling og skal ud og overtale en mere eller mindre tilfældig person til at tage over. Markedet for frivillige er tømt, og det mærker vi i alle foreninger i Ballerup.

I februar holder vi det traditionelle møde for nye medlemmer, og her forsøger vi naturligvis at rekruttere nye frivillige. Vi håber også, at frivillighedsrådet vil gøre en indsats til hjælp med rekruttering, og at alle foreningens medlemmer er med til at hjælpe, hvis man hører om nogen, eller kender nogen, der gerne vil være frivillige.

Der er frit valg på alle hylder, og vi hjælper altid den pågældende godt i gang.