Rekruttering og motivation
Her finder du råd og materialer til at styrke rekrutteringen i din lokalafdeling, sikre en god velkomst og understøtte motivationen hos de frivillige.
Rekruttering af nye frivillige
Ældre Sagen ønsker at gøre en forskel for så mange som muligt, og det kræver løbende tilgang af nye frivillige. Rekruttering handler om at synliggøre behovet for frivillige og gøre det tydeligt, hvordan de kan bidrage til de mange aktiviteter i lokalafdelingerne. På frivilligportalen finder du materialer og gode råd, der kan hjælpe med at planlægge rekrutteringsindsatser og engagere flere.
Rekrutteringsugen, der afholdes hvert år i uge 40, er et fast initiativ, hvor sekretariatet og lokalafdelingerne samarbejder om at øge synligheden af frivilligaktiviteterne og tiltrække nye frivillige. Det er en oplagt mulighed for at markedsføre de mange måder, man kan være frivillig i Ældre Sagen.
Læs mere om rekruttering af frivillige
Velkomst af nye frivillige
En god velkomst er afgørende for, at nye frivillige føler sig trygge og motiverede til at fortsætte deres indsats. Når nye frivillige oplever en positiv og inkluderende start, øges sandsynligheden for, at de bliver en del af fællesskabet på lang sigt. Ældre Sagen har udviklet forskellige velkomstmaterialer, herunder en introduktionsfilm, der giver nye frivillige et indblik i organisationens historie og arbejde. Disse redskaber kan bruges til at give nye frivillige den bedst mulige start.
Det gode værtskab handler om at skabe en imødekommende atmosfære, hvor frivillige føler sig velkomne, uanset om de er nye eller erfarne i lokalafdelingen.
Læs mere om velkomst af nye frivillige
Motivation af frivillige
For at sikre trivsel og fastholde engagementet hos de frivillige er det vigtigt at arbejde med motivation. Når frivillige oplever, at de gør en forskel og er en del af et stærkt fællesskab, bliver de motiveret til at yde en vedvarende indsats. Anerkendelse af deres arbejde, inddragelse i beslutningsprocesser og tilbud om relevant støtte og udvikling er vigtige elementer for at skabe et miljø, hvor de frivillige trives.
Ældre Sagen tilbyder materialer og værktøjer til at styrke fællesskabet og trivslen blandt de frivillige, så de føler sig værdsat og som en del af et meningsfuldt fællesskab.
