Talentspejder – mentor for en ung
Talentspejderne driver en velafprøvet mentorordning, hvor frivillige uddannes til at varetage et mentorforløb for et barn/ung i 7.-9. klasse. De unge udvælges til at deltage i forløbet, som fokuserer på den enkeltes evner og talent. Målet for mentorforløbet er bedre trivsel for den unge, at styrke selvtillid og give støtte til valg af ungdomsuddannelse.
Alt for mange unge går ud af folkeskolen uden at være bevidste om, hvad de er gode til. Nogle mangler selvværd, selvtillid eller motivation. Det gør dem rådvilde og desorienterede, når de skal vælge uddannelse og job. Flere unge kommer slet ikke i gang med en uddannelse. Samtidig har vi en ældre generation som kender vejen til et godt arbejdsliv. Erfaringer viser, at de to generationer kan få stor gavn af hinanden. Af samme grund har Ældre Sagen og Talentspejderne indgået et samarbejde som kan gøre den helt store forskel for begge generationer.
Samarbejdet lægger sig i forlængelse af Ældre Sagens øvrige generationsmødeaktiviteter.
Læs om elementerne i samarbejdet med Talentspejderne
Klik for at se folder til rekruttering af frivillige talentspejdere
Folderen kan rekvireres hos Frivilligservice og i Frivilligshoppen
Ved at kontakte Ældre Sagens sekretariat, kan du også få hjælp til en lokal rekrutteringsannonce. Kontakt konsulent Katrine Sølyst Heinild på tlf. 51 33 56 47 | eller mail: ksh@aeldresagen.dk
